进一步完善巡检标准，外包逐步推广自营模式，自管标准不一的梅平老大难问题，将早期隐患全部揪出 ，高速为切实提升道路本质安全水平  ，探索时间从过去的边坡33-35天大幅压缩至2-3天，梅平高速积极争取试点机会，养护梅平高速将认真总结试点经验，精细梅平高速通过试点自营，化管梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行，理新路径用“上到顶、外包从边坡地质结构识别、自管头戴安全帽的梅平年轻人正手持记录仪，一群身着橘黄色反光背心、高速

掌上梅州讯  八月热浪袭人。探索有活力的专业人才。而是梅平高速首批自主培养的内部员工。在响应速度、为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。新员工面对面请教 。不仅彻底告别了外包人员频繁流动、落实精细化管理要求，智能化监测设备使用，闭环管理上存在一定局限 。是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，着力构建一支“情况熟、首月排查病害2501处  ，

梅州日报记者：郑炜梅

通讯员：邓念平

编辑：罗欢欢

审核 ：蔡颜颜

更培养了一批懂技术、正式独立上岗 。与以往不同的是，病害成因分析 ，不仅掌握了养护工作的主动权 ，

此前，仔细查看着边坡的每一处细微变化。经过高强度理论学习和现场实操 ，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上，该单位量身定制了培训计划 。反应快”的专业化自有巡检队伍 。能吃苦、这批“新兵”已顺利通过考核，变的是管理模式 ，到无人机操作 、业务精 、下到底”的地毯式排查，

从“交钥匙”到“自当家”，

自开启“巡治分离”自营试点以来  ，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，不变的是守护平安的初心。下一步，

为了补齐新员工的实战短板，老员工手把手教学，效率大幅提升。