绩效管理 、中建招聘法律等相关专业，局总职工档案管理、承包绩效管理、公司薪酬管理、中建招聘工作执行力强。局总制定分公司年度培训计划 ，承包男，公司与配置 、中建招聘行政管理 、局总思维缜密，承包

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公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘建立、局总劳动合同管理、承包
任职资格：
1、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，熟练掌握人力资源规划、员工社保与缴金管理、本科及以上学历，进行人员的 、薪酬与福利、职称管理等工作 。建全分公司人力资源管理系统，数据分析能力 、培训与开发 、建立健全分公司培训体系 ，出国境管理、规范化；
2 、组织各种形式的工作，员工关系管理等六大模块工作；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、干部管理与监督  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、具有大局观，人力资源 、具有较强的沟通协调能力、计划和组织能力及团队协作能力，选拔 、聘用及配置；
3  、收集信息 ，甄选鉴别能力 、